CARACTERITICAS QUE DEBEN TENER LOS ANCIANOS Y LÍDERES

CARACTERITICAS QUE DEBEN TENER LOS ANCIANOS Y LÍDERES.

1- Ejercitan su ministerio sobre la vida del creyente (tienen influencia)

2- Trabajan a medio tiempo o a tiempo completo en la obra de DIOS (todos deben tener un oficio el que no trabaje no coma)

3- No todos los ancianos son llamados a pastorear, aunque la mayoría termina ejerciendo el pastorado.

4- Tienen que supervisar.

4.1- Grupos familiares (células)

4.2- Nuevos convertidos.

4.3- Restauran a aquellos que se han retirado de la iglesia.

5- Tienen la habilidad de desmentir errores, pero esto no lo pueden hacer si ni siquiera van al templo.

6- Deben tener la habilidad de enseñar e instruir no necesariamente en el pulpito.

7- Deben ser íntegros.

8- Deben tener moral.

9- Deben tener buen testimonio en todo lugar.

10- Deben ser de ejemplo a seguir.

11- Ningún líder debe tratar de gobernar a la iglesia (se creen las estrellas)

12- Ningún líder debe tratar de manipular a las ovejas a través de las escrituras.

13- Todo líder debe tener y demostrar el carácter de JESUS.

Tito: 1:5-9

Por esta causa te dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y establecieses ancianos en cada ciudad, así como yo te mandé; el que fuere irreprensible, marido de una sola mujer, y tenga hijos creyentes que no estén acusados de disolución ni de rebeldía.

Porque es necesario que el obispo sea irreprensible, como administrador de Dios; no soberbio, no iracundo, no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino hospedador, amante de lo bueno, sobrio, justo, santo, dueño de sí mismo, retenedor de la palabra fiel tal como ha sido enseñada, para que también pueda exhortar con sana enseñanza y convencer a los que contradicen.

1 de Timoteo: 5:19-20

Contra un anciano no admitas acusación sino con dos o tres testigos. A los que persisten en pecar, repréndelos delante de todos, para que los demás también teman.

1 de Pedro: 5:5

Igualmente, jóvenes, Estad. Sujetos a los ancianos; y todos, sumisos unos a otros, revestíos de humildad; porque Dios resiste a los soberbios, y da gracia a los humildes.

Ø 3- LOS DIACONOS.

1 de Timoteo: 3:8-13

Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez, no dados a mucho vino, no codiciosos de ganancias deshonestas; que guarden el misterio de la fe con limpia conciencia. Y éstos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el diaconado, si son irreprensibles.

Las mujeres asimismo sean honestas, no calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. Los diáconos sean maridos de una sola mujer, y que gobiernen bien sus hijos y sus casas. Porque los que ejerzan bien el diaconado, ganan para sí un grado honroso, y mucha confianza en la fe que es en Cristo Jesús.

Romanos: 16:1

Os recomiendo además nuestra hermana Febe, la cual es diaconisa de la iglesia en Cencrea.

Hechos: 6:3-5

Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo.

Y nosotros persistiremos en la oración y en el ministerio de la palabra. Agradó la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a Nicolás prosélito de Antioquía.

COMO RECONOCER QUE ERES UN LIDER DE 10 DE 50 O DE MILES DE PERSONAS.

Entiende primero algo, no todos en el pueblo de DIOS son llamados al liderazgo de multitudes y mucho menos trates de ser el creyente orquesta, todos debemos funcionar en el llamado que DIOS nos ha hecho.

1 de Corintios capitulo 12

Éxodo: 18:25

Escogió, Moisés varones de virtud de entre todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez.

¿Porque no los puso a todos sobre mi teniendo una multitud de casi 3 millones de personas?

Porque no todos tenían la capacidad de liderizar a miles.

LIDERES DE 10

Ø Son líderes de células o grupos de no más de 10 personas.

Ø No tienen ministerios públicos entre los 5 ministerios.

Ø Su pasión y deseo es ministrar de uno en uno.

Ø No enseñan en el pulpito.

Ø Aman a las personas e invierten tiempo en ellos, al punto que los conocen a todos por sus nombres.

Ø Le interesan las cosas pequeñas (cumpleaños, gustos)

Ø Tienen un corazón pastoral y aman a las ovejas.

Ø Son fieles a las ordenanzas de los líderes.

Ø La mayor parte de estos líderes, están enfocados en hacer su trabajo no en críticas ni chismes etc.

Ø Pueden ser candidatos para lideres de 50 100 o miles.

Cuantos de ustedes se sienten identificados con este nivel de liderazgo.

LIDERES DE 50

· Es un anciano de la iglesia local su medida es dirigir a 70 o mas de 100 personas.

· Se relaciona con todos, los ama y los saluda.

· Les gusta mantenerse pequeños estos son los que cuando la iglesia crece se van (no en todos)

· Pueden enseñar no tan solo en público sino también en privado.

· Tienen cierta habilidad para organizar.

· Es la persona que le gusta hacer todo tipo de trabajo que se le delega.

· Su cuidado es la gente y su iglesia local.

· Se concentran en enseñar cosas prácticas de la vida (cosas básicas de la Biblia y no profundas)

Esto puede suceder en los líderes y hay que evitarlo.

1- Otros líderes que vienen a la iglesia se frustran porque quieren desarrollarse y ellos no se lo permiten.

2- No le dan oportunidad a la gente, se cansan y se van del templo.

3- Es muy inseguro y a menudo es empujado por su cónyuge a escalar posiciones.

4- Se siente seguro cuando es el numero 1

5- No inicia estrategia de crecimiento.

6- Mantiene su escala y discipulado (pero no busca jamás que estos se multipliquen, se siente cómodo y realizado)

7- No tiene la habilidad, de identificar dones y talentos….. en las personas tampoco sabe como poner a funcionar esos dones.

8- No tienen relaciones extras ni enseñanzas de otras personas mayores (se creen un sabelotodo)

9- Tienen la necesidad de ser parte de lago más grande para ascender a otros niveles

LIDERES DE 100

Ø La iglesia nunca va a crecer mas allá de donde este la visión de sus lideres.

Ø Lucha en contra de la corriente (problemas)

Ø Hace de lo imposible lo posible.

Ø Se da a respetar por el resto de la iglesia (sin llegar al punto de la arrogancia)

Ø Aprende a odiar todo chisme y critica.

Ø Forma nuevos lideres a la par que se reproduce.

Ø Levanta y no destruye al grupo a su cargo ni a ningún otro.

Ø Le da herramientas a los demás para que ellos avancen (no son egoístas)

Ø Lo que DIOS le da a nivel de profundidad bíblica lo dan a otros no lo callan dan de gracia lo que de gracias han recibido.

Ø Preparan lideres con la visión de que ellos sean mejores que ellos mayores cosa aréis de las que yo hice en mi nombre dijo Jesús.

LIDERES DE 1000

1-Son las manos derechas de los pastores.

2- Son un gran ejemplo para otros.

3- Aprenden a vivir en medio de grandes presiones, el desierto es nada para ellos.

4- Su visión siempre es crecer nunca se detienen.

5- Nunca dejan de prepararse.

6- Viajas a otros lugares abriendo campos para la extensión del reino de DIOS.

7- Normalmente ya han pasado por los 5 ministerios.

8- Están a un paso del apostolado.

9- Tienen un nivel alto de organización.

10- No le temen a los grandes retos.